距离2024年春节只有1个月左右的时间，有的朋友想知道关于求职，年前和年后，哪个时间段更有利？今天星河带大家一起详细分析，如何选择好求职时间，增加入职的机会，让2024年的事业顺顺利利。一、年前入职年底，有的公司会冻结HC，虽然招聘平台的新增岗位逐渐减少，但这个时间段对于求职人员来说，压力也会更小。因为一部分人员在等待领取年终奖不敢离职，另一部分人员已经准备回家过年，对于紧缺一份工作的朋友，你可以针对意向公司和岗位做精准求职，也许年前就能顺利入职。当一家公司在年底还在招聘，他的用人需求往往都是真实的，有的公司是新行业，发展快，有潜力，需要扩充人员；有的公司新增加了业务线有新的HC；有的公司有人员离职需要快速补缺。提醒大家，他们都需要候选人能快速到岗，同时，公司也会缩短面试周期。所以，我们在面对HR问你“你什么时间可以入职”的问题上，建议回复“根据公司的安排”或者“我可以在3-5天内快速入职”。如果你犹豫的时间久了，公司就会把offer给别人。我曾经在2020年底跳槽的时候，也是年前找工作，并且很快就拿到了2家公司的Offer，他们都是要求能快速到位。如果你目前是待业状态的，不要错过年前的时机。如果你是在职看机会的，没有确定的年终奖，或者Offer的薪资增幅跟年终奖几乎持平的，也可以考虑这个时候去换工作。二、年后求职2024年春节后找工作，可能会比2023年的整体情况更艰难，我们会发现2023年的“金三银四”“金九银十”都消失了。春节过后岗位会增加一部分，但是就业市场上竞争的人群也扩大了，会增加考研失利的同学，会增加已经拿到年终奖对跳槽跃跃欲试的人员。这时，基础性、可替代性高的岗位，压力只会更大。谁能突出重围，就看谁的性价比更高，谁的技能和经验更稀缺。如果你打算2024年换工作的，要做好跳槽的计划：1、可以趁现在对过往的工作进行复盘，优化简历内容；2、关注行业内的优秀公司，列举求职梯队的公司；3、春节前先学习面试经验和技巧；4、春节后上班的前2周可以集中参加面试，拿意向性一般的公司练手去积累面试经验；5、想要转行的朋友，可以利用这段时间，向内探索个人的兴趣和特长，同时积极做一些新的尝试。
在此提醒，千万不要裸辞，找到合适的下家再提出离职，实现顺利跳槽。
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